2014年8月19日，公司召開經(jīng)濟(jì)形勢分析會(huì)，分析上半年經(jīng)營情況，查找當(dāng)前存在的問題，明確下階段工作要求。公司管理層、經(jīng)營部門及分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。
在會(huì)上，三個(gè)經(jīng)營部門和三個(gè)分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人就之前召開的座談會(huì)及董事會(huì)的情況作了匯報(bào)，并交流了目前存在的問題、解決的辦法，以及應(yīng)對(duì)措施等。各分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人一致表示：按照與公司簽訂責(zé)任書的要求，狠抓落實(shí)，堅(jiān)決完成公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
會(huì)上，各分管副總分別對(duì)所分管部門的工作提出要求，并強(qiáng)調(diào)了下階段重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)。
董事長王福銀、總經(jīng)理蔣紅云就相關(guān)工作進(jìn)行了部署，并就如何應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)、克服困難、達(dá)成目標(biāo)提出了明確要求。
領(lǐng)導(dǎo)聽取部門經(jīng)理匯報(bào)
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